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我06年写过hibernate延迟加载模块，基于hibernate 2.1.6的。楼主的一些方法扩展和我那个模块重合。http://blog.csdn.net/cm4ever/archive/2006/06/14/795833.aspx当时也发到这里来过，无人问津，时代8同啊。
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ray_linn 写道taglib根本不具备可视化的条件...开发起来在布局方面要多费时间。
总来的说asp.net在web开发还是比较领先的。
asp.net也是在html中的一堆xml tag，有什么不同？
这两个框架都是在server page中用标签负责显示。别误导别人。
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抛出异常的爱 写道
我在团队里叫万金油
比牛牛差N个等级呢。
无论什么任务牛牛总是一路顺风，瞬间作完。
我人品差几乎所有的问题都会预到。
以至上家公司把我当作bug表来查。
一有bug就让我给调程序。
我的看法是你陷入了公司政治，以《职场动物手册》为参考，你的角色是蠢驴。
另外先做个假设，“一路顺风”表示没什么难度，我想工作多年的朋友都同意吧，没风险的项目简直爽大发了。
另外如果这工作能受到上级高度重视且认可的，是面子工作，属于优先级高且升迁必做的工作，上面的书里有更详细描述。
我倾向于你的对手具有出色的职场政治能力或者极好的狗屎运，而不是高超的技术能力。
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我认为培训的目的是为了使用。举个例子，你培训扩展appfuse，所有参加培训的人都接到扩展appfuse的任务了吗？如果没有，那他们参加这个培训干什么？仅仅为了了解appfuse的架构？应该以"参加培训的人员是否有接到和培训内容相关的工作"作为考量。
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抛出异常的爱 写道
如果牛牛看不出来
那么怎么样等死么
不是都靠我们这些人一点点扣出来？。。。。
用时间换技术？
牛人让他干活。不让他管理。。。。。。才能让毒药变良药
你能一点点扣出来，说明你是牛...
我认为牛不牛的基本定理就是做不做得出来，这个应该没人反对吧
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